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Postes actuellement disponibles

Êtes-vous une personne brillante et innovatrice? Vous travaillez bien en équipe et débordez de dynamisme? Vous cherchez une carrière et non simplement un emploi? SCI pourrait être l’endroit qui vous convient.

Prenez connaissance des offres d’emploi ci-dessous.

SCI vous propose ce qui suit :

  • Un lieu de travail agréable et énergique
  • Une fibre entrepreneuriale ouverte aux idées et qui encourage le partage des succès
  • Un ensemble complet d’avantages médicaux et de soins dentaires
  • Un programme de mise en forme soutenu par l’entreprise pour tous les membres de l’équipe
  • Des occasions de développement de carrière
  • Un horaire de travail souple au besoin
  • Des bureaux à Markham avec accès facile à la 407 et la 404

SCI offre aux employés un salaire concurrentiel, des avantages sociaux complets et un milieu de travail qui favorise le travail d’équipe et l’esprit d’entreprise. Sur demande, notre entreprise fournira les accommodements requis par un handicap afin de faciliter votre participation à tous les aspects de notre processus de recrutement.

SCI est un employeur qui souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Notez que nous communiquerons uniquement avec les candidats qui seront convoqués pour une entrevue.

Si vous êtes intéressé à vous joindre à notre équipe, veuillez envoyer un courriel à HR@scimarketview.com

Postes disponibles chez SCI

Directeur régional des ventes – Québec

DESCRIPTION DU POSTE

Travaillant à partir de votre bureau à domicile, vous serez responsable de vendre nos produits et services aux concessionnaires automobiles d’une région géographique délimitée au Québec, d’offrir la formation pertinente aux concessionnaires et d’améliorer nos produits et services. Vous relèverez directement du chef de direction, solutions – vente au détail. Vous serez aussi directement responsable de la gestion des relations avec de multiples intervenants clés de votre région, notamment le personnel de concession et les représentants commerciaux régionaux des constructeurs/du prêteur. Votre succès dépendra de votre capacité à cultiver vos relations avec ces intervenants clés afin de générer des occasions de vente.

RESPONSABILITÉS

  • Former le personnel de concession sur notre programme de location et sur la façon de vendre l’option location à sa clientèle.
  • Vendre les produits maison de Location SCI, notamment le plan Usure+ (protection contre l’usure excessive) aux concessionnaires de votre région clients de Location SCI.
  • Vendre aux concessionnaires automobiles de votre région les solutions logicielles d’interaction avec les clients en ligne et les programmes de formation.
  • Offrir au personnel de concession la formation initiale et continue sur la façon de bien utiliser les produits SCI.
  • Atteindre les objectifs de ventes mensuelles et annuelles.
  • Gérer les relations avec les représentants commerciaux régionaux des constructeurs/du prêteur au sein de votre région délimitée et faire fructifier ces relations en occasions de vente.
  • Gérer les relations avec les concessionnaires clés.
  • Fournir régulièrement des rapports d’activités des ventes à partir de Salesforce.com.
  • Participer à la conférence téléphonique hebdomadaire des ventes.
  • Préparer un aperçu des produits de la concurrence et tenir cet aperçu à jour.
  • Représenter SCI MarketView aux principaux événements de l’industrie, y compris, mais sans s’y limiter à NADA, aux conférences et aux salons de l’auto.
  • Fournir des mises à jour régulières sur les activités qui se déroulent dans votre marché.

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES

  • Persistance : faire preuve de ténacité et de volonté d’atteindre les objectifs.
  • Sens de l’humour : parfois, il faut savoir en rire.
  • Proactivité : travailler de façon autonome. Présenter de nouvelles idées à l’entreprise.
  • Souplesse, faculté d’adaptation : s’adapter rapidement à l’évolution des priorités et des situations. Réagir efficacement aux situations complexes et aux changements. Réaliser que la routine peut parfois changer.
  • Enthousiasme : démontrer une passion et un dévouement pour son travail. Être animé(e) d’une attitude positive.
  • Éthique professionnelle : manifester une ferme volonté de travailler fort et parfois pendant de longues heures pour terminer le travail. Être réputé(e) pour son ardeur au travail.
  • Ouverture aux commentaires et aux idées : solliciter activement les commentaires et réagir calmement aux critiques ou aux commentaires négatifs.
  • Confiance en soi : agir sans délai et adopter une position ferme, sans être agressive.
  • Capacité de persuasion : capacité de convaincre les autres d’adopter un plan d’action.

QUALIFICATIONS

COMPÉTENCES

  • Habiletés exceptionnelles en gestion des relations
  • Solides compétences en planification et organisation
  • Parfaitement bilingue (français et anglais)
  • Compétences informatiques de base, notamment applications MS Office, Word, Excel et PowerPoint
  • Être prêt à se déplacer

EXPÉRIENCE

  • Au moins cinq (5) ans d’expérience en location/financement automobile et(ou) en marketing numérique
  • Expérience en télétravail
  • Relations existantes avec des concessionnaires automobiles

ÉDUCATION

  • Diplôme d’études postsecondaires

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE : la personne choisie relèvera directement du chef de direction, solutions – vente au détail.

INFORMATION SUR L’ENTREPRISE

SCI offre aux employés un salaire concurrentiel, des avantages sociaux complets et un milieu de travail qui favorise le travail d’équipe et l’esprit d’entreprise. Sur demande, notre entreprise fournira aux candidats les accommodements requis par un handicap afin de faciliter la participation à tous les aspects de notre processus de recrutement. SCI souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Notez que nous communiquerons uniquement avec les candidats qui seront convoqués pour une entrevue.

Si vous voulez poser votre candidature pour ce poste, veuillez envoyer un courriel à HR@scimarketview.com